Part-Time Job 구하기 어려운 한국 학생들에게 권하는 비대면 인턴십

Part-Time Job 구하기 어려운 한국 학생들에게 권하는 비대면 인턴십

 

많은 학생과 학부모들이 Summer Job은 미국 대학교 입학에 중요한 Extra-Curricular Activities로 간주되기 때문에 Part Time Job의 중요성에 대해 인식하고 있다. 그러나 우리나라에서 청소년들이 소위 “알바”라고 부르는 Part Time Job을 하는 데는 “근로기준법"과 "청소년보호법"에 의해 규제되는 사항이 많아서 여러가지 제약이 따른다.

 

우리나라에서는 만 15세 이상부터 아르바이트가 가능한데, 만 13세 이상 15세 미만의 청소년이 알바를 하기 위해서는 고용노동부 장관의 인가를 받아야 한다. 만 15세 이상 18세 미만 청소년은 야간 및 휴일 근로 제한에 제한을 두기 때문에, 하루 7시간, 주 35시간을 초과하여 일할 수 없다. 오후 10시부터 오전 6시까지만 가능하며, 야간 근로는 원칙적으로 금지되어 있다. 결국 대한민국에서는 일정한 규제와 보호조치 하에 18세 이하 청소년도 아르바이트를 할 수는 있으나, 청소년의 학업을 보호하고 건강한 성장 발전을 도모하기 위해 여러 가지 규제가 적용되기 때문에 청소년이 여름 방학 동안 알바는 하는 것은 결코 쉬운 일이 아닌 것이다.

 

우리나라에서 청소년이 대면 알바를 하는 게 어렵다면 비대면 인턴십 (Virtual Internships)을 하면 어떨까? 협소한 학교 생활이나 교실 환경의 경험을 확장하며 전공과목에 대한 이해가 깊어지고, 전공 이론을 어떻게 현실에 접목하고 적용시킬 수 있을지에 대해 깨닫게 되며, 현실 직업의 세계를 경험하고 글로벌한 비즈니스 트렌드를 이해할 수 있게 된다. 이것이 바로 대학에서 찾고 있는 강력한 무기로 무장된 지원자의 모습인 것이다. 이와 같은 대면, 비대면의 인턴 경력은 학생들의 이력서 (CV)를 강력하게 작성할 수 있어서 미국의 명문 대학교 입시에 유리하다. 대면이든 비대면이든 고등학생들이 알바나 인턴십을 수행할 때 어떤 혜택이 있을까?

 

고등학생으로서 In-Person이든 Virtual이든, Paid Internship이든 Non-Paid Internship이건, 현실 직업 세계에 첫 발을 내딛는 것이다. 이런 경험을 통해 청소년들은 Team-Work를 개발하고 주위 사람들과 Networking 하는 방법을 배운다. 또한 Leadership 기술을 키우고, 때로는 Followship의 방법도 터득하게 된다. 이와 같은 현실 직장 경험은 향후 대입원서에 함께 제출할 추천서를 써줄 사람과 직접적으로 신뢰 관계를 쌓을 수도 있는 기회가 된다. 대학은 이런 점들을 고려해 지원자의 Internship이나 Part-Time Job 경력에 큰 가치를 두고 사정 작업에 있어 비중 있게 평가하게 되는 것이다.

 

(주) 세쿼이아 그룹에서는 고등학생들이 직업의 세계를 경험할 수 있는 비대면 인턴십 (Virtual Internships) 프로그램을 제공하고 있다. 전공 과목과 관련된 전 세계 130여 개국 무려 11,000개의 Host Company에서 1-2개월, 다양한 직업의 세계를 경험하며 과연 자신이 선택한 전공이 적성에 맞는지, 자신의 흥미나 관심을 끄는 분야인지, 향후 직업의 전망을 어떻지, 자신의 능력이나 의지가 이와 같은 일을 감당해 낼 수 있는지 탐색하는 과정인 것이다.

 

 

Virtual Internship에 지원한 학생들은 단순히 대학 입학 원서 (Common Application)의 특별활동 기록난이나 자기소개서에 몇 줄 기록하거나 Resume를 근사하게 만들려고 이를 선택해서는 안 된다. 학생들은 전공적성이나 직업의 세계를 탐구한다는 Professional한 마음의 자세를 가지고 진지하게 임해야 한다. 직장 내에서 휴먼 네트워크를 만드는 데 집중해야 한다. 인생 전체에 걸쳐서 네트워킹은 중요하다. 기회가 되면 매니저가 직장에서 어떻게 그 자리에 오르게 되었는지, 그동안 어떤 직업적 경로를 경험해 왔는 지를 질문해 본다. 내가 어떻게 하면 나의 직업에 대해 확신을 가지고 매진할 수 있을 지에 대한 조언을 구해본다. 인생 선배, 동종 업계의 선배의 경험은 귀담아들을 만한 가치가 있다. 이 같은 커넥션으로 인해 내가 앞으로 갈 길에 대해 통찰력이 생기고, 미래의 기회가 열릴 수도 있다. 이와 같이 형성된 인적 네트워크는 향후 추천서를 요청할 때 학생에 대한 구체적인 모습을 그려 줄 수 있어서 도움이 된다.

 

Virtual Internships을 통해 전문적인 스킬 세트를 개발하는 것이다. 비대면 인턴십을 통해 CS에서 마케터로 활약했다면 다양한 고객들과 교류하고, 고객 응대를 위한 전문적인 태도를 개발할 수 있다. 또한 창의적으로 문제를 해결하고 내가 속한 회사를 대표하는 등의 스킬을 터득할 수 있다. 비록 비대면이라 할지라도 미팅 시간 약속을 잘 지키는 것, 팀 플레이어로서 역할을 다하고 팀 구성원들과 조화롭게 어울리는 것, 동료 및 상사들과 효율적으로 소통하는 방법 등의 소중한 기술들을 배울 수 있는 기회가 될 것이다. 직업 기회를 극대화하기 위해 목표를 설정하고 그것에 도달하기 위해 차근차근 단계를 밟는 것 등 직업에 대한 통찰력을 얻을 수 있다. 스스로 성장하려는 의지를 가지고 적극적으로 기회를 찾는 추진력을 보인다면 대입원서를 통해서도 이 점이 돋보일 것이다. 학생들의 GAP에 인플레이션 현상이 두드러지고, SAT등의 성적이 엄청나게 향상되어 다른 학생들과의 차별성이 부각되지 않는 요즘 Virtual Internships과 같은 독특한 특별활동은 Ivy league롸 같은 엘리트 대학들의 입학사정관의 관심을 이끌어 낼 수 있을 것이다.

 

 

[Virtual Internships]

 

 

 

1.     현장 업무에 대한 관심과 열정을 표현하여 대학 입학에서 차별화된 지원서 작성

2.     하버드 비즈니스 스쿨부터 Y Combinator, ex-McKinsey Founder까지 업계 전문가들과의 네트워크 구축하여 미래 커리어에 대한 준비

3.     현장 리포트, 앱, 마케팅 전략 등 실제 업무를 경험함

4.     코치, 멘토, 파트너 회사의 인턴십 담당자의 피드백과 가이던스

 

 

[Internships 지원 분야]

•      Tech/Deep Tech • General Business/Growth/Marketing/Consulting • Finance  • Machine Learning/AI

•      Mental Health • Healthcare & Medicine • Environmental Science • Non-profits • Software Engineering

•      Web Design/UIUX

 

 

[개요]

4-8주간 1개의 회사에서 인턴십 진행

-       실제 현장에서의 프로젝트 진행

-       Top start-up 회사에서의 인턴십

-       회사에서 제공하는 수료증 수여

-       (Optional) 호스트 회사 멘토가 추천서 작성

 

 

[인턴십할 수 있는 회사 Sample]

 

 

 

비대면 인턴십은

특정 작업과 직무의 특수성, 각국 산업의 특성에 대한 구체적인 이해력을 향상시킬 뿐 아니라, 명문대학의 입학 가능성을 향상시킵니다. 인턴의 특별한 경험을 에세이에 녹여내고, 특별활동에 기록함으로써 돋보이는 지원자로 거듭 날 수 있습니다. 인턴십 참여를 원하는 분은 아래 연락처를 이용해 주시기 바랍니다.

 

 

㈜ 세쿼이아 그룹

02-569-5433 / soojin@seqgroup.com

www.seqgroup.com

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