N군의 여름방학과 인턴십 (Virtual Internships)

N군이 받은 상장 (개인정보 보호를 위해 이름은 그림으로 대신)

이제 바야흐로 2022-2023학년도 새 학기가 시작된다. 이미 몇 차례 진행된, 대입을 앞둔 고교생 대상의 세쿼이아 Virtual Internships 프로그램이 마무리되면서, 9월에 12학년이 되는 학생들은 Virtual Internships을 비롯하여 특별활동에 관련된 에세이 작성 등에 이 무더운 여름과 치열한 싸움을 벌이고 있다.

 

미국의 펜실베니아 주 P Boarding School에 다니는 N군은 Virtual Internships이라는 특별한 활동을 통해  학교에서 논란의 중심이 되었던 규율 (Discipline)의 문제를 보완하여 자신감을 회복하는 계기가 되어 나름 보람 있는 여름 방학을 보냈다고 자부하고 있다.

 

 

세쿼이아 그룹은 한국에서 Virtual Internships를 담당하고 있는 유일한 회사이다. 그동안 여러 명의 학생들이 참가했었지만, 특별한 상을 수상했던 학생은 없었다. N군의 어머니가 필자에게 “우리 N이 Virtual Internships에서 상장을 받게 되어 너무나 기뻐요!!”라고 말씀하셨을 때, 필자는 혹시 N군의 어머니가 N군이 받은 Certificate of Completion (수료증)을 오해하셔서 상장을 받았다고 생각하셨나 의아했었다. 그런데 놀랍게도 N군은 수료증뿐 아니라 그야말로 Certificate of Recognition (상장)까지 받아서 필자도 너무나 기뻤다. N군은 그동안 학교에서 쫓겨 날 뻔한 두 번의 위기를 겪었었기 때문이다. 한 번은 가벼운 정학 처분이었지만, 다른 한 번은 좀 심각한 상태에서 다른 학교로 전학을 고려해야 할 정도였다. 다행스럽게 퇴학의 위기는 모면했지만 이와 같은 기록이 학생의 Record에 고스란히 남아 있고, 이 Record는 그대로 대학에 보내지기 때문에 치명적이 아닐 수 없었던 것이다.

 

N군은 창의성과 상상력이 풍부하고 호기심도 많다. 하고 싶은 것도 많은데, 하고 싶은 게 있으면 참지 못하고 해 버려야 직성이 풀린다. 그러나 의사인 부모는 외동아들인 N군이 자신들의 직업을 계승하여 병원을 물려받아 의사의 길을 걷기를 원했다. 아름다움과 독특함, 재미를 쫓는 N군을 수학, 물리학, 생물학, 화학의 틀 안에 넣어 두기에 N군의 영혼은 너무나 자유로웠다. 그러나 몇 번의 일탈을 통해 N군의 부모는 스스로를 반성하게 되었고, N군도 자성의 계기를 갖게 되었다. 그래서 N군에게 주어진 기회가 Virtual Internships의 참여였다. N군은 Fashion에 Sustainability 개념을 입힌 Start-up 회사에서 한 달간 인턴십을 수행했다. Recycle을 통해 만들어진 섬유에 대한 공부를 하게 되었고, N군이 관심을 가지고 있는 패션에 대한 미적 감각과 의상의 실용성뿐 아니라 상업적인 관점에서 패션 분야에 대해 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다. N군의 멘토 역할을 했던 Rose Tan과 빈번한 의사소통을 통해 N군의 몽상적인 생각은 현실 감각을 되찾아 갔고, N군의 상상력은 현장에서 제품에 반영되는데 큰 몫을 하게 되었다. 특히 회사의 Branding과 회사의 이미지에 대한 소비자의 관점을 이해하는 기회가 된 것은 그동안 N군이 생각해 보지 못했던 새로운 분야였다. 4주 간의 인턴십은 N군의 패션에 대한 흥미와 관심을 유발했고, 흥미를 쫓아 자신의 열정을 표현하는 방법을 깨닫게 되었다. N군의 부모는 학교를 그만 둘지도 모르는, 그래서 중졸 자격으로 사는 Loser가 될 지도 모른다는 위기감에 있던 N군의 부활을 목격하는 심정이었다.

 

세쿼이아 그룹의 인턴십 프로그램의 키워드는 창의 기획(Creative initiative), 과제 수행(Research & reporting)과 협업(Collaborate)이다. 인턴십은 미래의 자신을 찾아가는 과정이다. 무엇을 하면서 살아야 행복할까를 탐색하는 과정이다. 한편 N군처럼 자기 경험을 토대로 써야 하는 대학 에세이에 4주간의 생생한 경험을 반영한 내용을 적음으로써 입학사정관의 관심을 높일 수 있을 것으로 기대된다.

 

Sequoia Global Virtual Internships

대상 학년: 9-12학년

Business, Science, Media & Art, NGO & Charity와 같은 전 세계 70여 개 국의 11,000개의 Host Company 중 학생 자신의 요구에 적합한 회사에 배치되어 12 시간 가량의 직업의 세계, 각 비즈니스 영역, 인턴 업무를 수행하기 위한 Skill Set 등에 대한 기본 교육을 마치고 실제 회사에서 주는 실제 업무를 수행한다. 4개의 영역의 회사에서 창의·기획 콘텐츠 자체 제작을 통해 창의력, 자발적 과제 수행과 함께 인턴십을 수행하는 동료 학생과의 협업이 이루어진다.

 수행 과제 및 주제 선정

참가자 4명이 하나의 그룹으로 구성되어 Tose Tan의 도움으로 받아 ‘창의 기획’ 주제를 자체적으로 선정하고 과제를 수행했다. 대학 입시를 앞두고, 핸디캡이 있던 N군은 스마트하게 과제 선정할 때 대입 에세이 작성을 염두에 두고 주제를 선정했다. 이번 인턴십 과정 다시 말해 과외활동을 통해 본인의 관심 분야에 대한 열정과 노력이 돋보여야 한다는 것이 필자의 충고이기도 했다. 과정 종결 후 평가 항목에서 큰 비중을 차지하게 된다. 각기 다른 희망 전공 또는 관심 분야를 하나의 과제로 도출해 내는 설득과 의견 수렴 과정을 거치게 된다.

 

 그룹 과제 공동 수행

선정된 과제를 수행하는 과정에서 리서치, 토론, 협업 그리고 리더십을 경험하게 된다. 주제가 선정되어 N군은 글쓰기, 포토, 웹사이트 제작, 유튜브를 활용한 동영상 제작에 따라 각자 역할을 수행했다.

 

 결과물 제출

4주간 활동을 통해 마무리된 최종 결과물은 N군이 일했던 회사의 Boss 앞에서 Presentation을 진행했는데, Boss는 다채로운 질문을 던졌고, 함께 수행했던 동료들에게도 답변의 기회가 주어졌다. 결과물은 회사에서 기획안에 반영하겠다는 언질을 주어 N군의 팀은 기쁜 마음으로 받아들였다.

 

평가 및 시상

Facilitator들은 자신의 팀과 일하면서 매주 Report를 작성하고 VI의 웹사이트에 각 학생들의 참여 과정을 리포트했다. 학생에게 인턴십 수료증과 함께 평소 주어진 과제를 수행한 능력과 최종 Presentation을 평가하여 최종 End of Program Report & Outcomes를 작성하여 수여했다. 특히 N군과 같이 Performance가 우수한 학생에게는 Certificate of Recognition을 수여하게 된다. N군이 받은 이 상장은 학교 단위나 지역 단위가 아닌 글로벌 레벨의 상장이 수여됐다는 것이 큰 의미를 둔다.

 

 

 

비대면 인턴십을 고등학생을 위한 Foundation Program과 대학생, 대학 졸업생, 취업 준비생을 위한 College Program이 있습니다. 전 세계 70여 개국의 11,000개의 Host Company에서 자신의 관심 분야 회사에서 1-4달간 실무 경험을 위한 인턴십을 수행합니다. 인턴십 수행 전 Orientation프로그램으로 10-12시간 인턴십 교육 프로그램을 제공하고, 인턴십을 진행하는 동안 Program Manager가 피드백을 주어 프로젝트 수행에 문제가 없도록 일주일에 한 번씩 미팅을 통해 학생들의 지원합니다. 인턴 직 수행 이후에는 업무에 대한 프레젠테이션을 하고, Host Company의 평가 작업을 통해 인턴십 수료증 (Certificate)를 수여합니다 Presentation 자료, Weekly Checkpoints record, Evaluation, Certificate와 Recommendation 등의 자료는 구직자에게는 절대무기를 장착한 것으로 돋보이는 스펙을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. ㈜ 세쿼이아 그룹의 Virtual Internships에 관심이 있는 학생은 아래 연락처를 이용하여 문의하시기 바랍니다.