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“전문가의 손길이 자녀의 Career에 날개를 달아 드립니다.”
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창의성은 선택이 아닌 필수, 삶의 질이 높아진다
창의성은 선택이 아닌 필수, 삶의 질이 높아진다 나의 평일은 사무실 일로, 주말은 청소, 빨래, 일 주일 반찬 만들기 등 집안 일로 일상의 루틴이 반복된다. 오늘도 시간을 아끼고, 최대한 동선을 절약하여 다리 아프지 않고, 몸 피곤하지 않게 하려고, 머리를 최대한 굴려가면서 나름 창의력을 발휘해 가면서 효율적으로 청소, 빨래, 음식 만들기를 마쳤다. 사소한 집안 일에도 창의성은 절대적으로 필요하다고 생각하면서… 창의성은 모든 사람에게 자연스럽게 주어지는 능력은 아닌 것 같다. 더구나 현대 사회나 업무 환경에서는 창의성이 장려되기보다는 규칙과 실용성을 우선시하기 때문에 창의성이란 일부의 천재나 예술가에게 필요한 것이 아닌가 하며 창의성의 중요성을 크게 깨닫지 못할 수도 있다. 선천적으로 창의력을 타고나지..
2025. 7. 1.
미국의 입학사정관제를 통해 본 우리의 문제점
입학사정관 (Admission Officer) 제도란 과거 시험 성적 위주의 측정 가능한 양적 기준만을 잣대로 학생을 선발했던 관행에서 학생의 인성, 특성, 개성, 적성, 특기, 재능, 잠재력, 가능성 등을 종합적, 입체적, 다면적으로 평가 선발하는 획기적인 방식으로, 학생 개인의 전인적인 특성이나 종합적인 능력을 온전히 평가할 수 있는 방법이라고 할 수 있습니다. 입학사정관 제도는 과거 단순히 학교 성적 혹은 표준화 시험 점수에 의해, 혹은 사교육이나 부모의 전폭적인 지원에 의해 “만들어진” 학생이 아닌, 현 시대가 요구하는 21세기의 글로벌 리더에게 필요한 자질인 자신의 삶을 주체적으로 도전적으로 개척할 수 있는 능력을 지닌 학생을 선발해 낼 수 있다는 점에서 고무적이고 혁신적인 방법입니다. 왜냐하면..
2009. 8. 14.
