취업3 미래 준비를 위한 비대면 인턴십 (Virtual Internships) 미래 준비를 위한 비대면 인턴십 (Virtual Internships) 우리나라의 근로기준법에 의하면 고용 가능한 최저 연령 기준은 15세이지만, 18세 미만의 청소년을 고용할 때는 친권동의서, 가족관계증명서 등의 동의를 받아야 하고, 업종에 따라 취업 불가한 분야도 있기 때문에 10대 초중반의 청소년들은 취업을 하기도, 알바를 하기도 어렵다. 그런데 최근 미국에서는 10대 청소년들의 알바와 취업의 비중이 점점 늘어나서 COVID-19 이전에 비해 25만명 이상의 청소년이 취업 전선에 뛰어들었다고 한다. 소위 Gen Z라 불리는 요즘 미국의 10대들의 취업률은 밀레니얼 세대보다 훨씬 높다. 중고등학생들이 방과 후 혹은 방학 기간 동안 상점, 식당 등에서 알바를 하고 있다. 이는 불경기가 몰아 닥친 경제적.. 2024. 1. 31. 수시 채용 확대에 따른 인턴십의 중요성 수시 채용 확대에 따른 인턴십의 중요성 우리 회사에도 인턴을 하겠다며 찾아온 학생들이 있었다. Oxford University에서 P.P.E.를 전공한 엄청난 스펙을 가진 학생도 있었지만, 인턴은 그저 회사에 찾아 온 손님으로 여기거나, 커피심부름이나 카피 심부름을 하는 정도로 여길 때도 있었다. 인턴이 오면 정규직원이 사수가 되어 일일이 가르쳐 줘야 하기 때문에 오히려 업무가 방해가 된다고 믿는 회사도 많았다. 그런데 요즘은 인턴고시라는 말이 생겨 날 정도로 인턴을 하기 위해, 취직을 하기 위해 처절하게 노력한다. 예전에는 사법고시, 행정고시, 외무고시 등을 고시라고 하더니 어느덧, 언론고시라는 말이 생겨났고, 급기야는 인턴고시라고 한다. 금턴이라고 부르기도 한단다. 정말 어려운 세상에 살고 있음을 실.. 2023. 6. 9. 세쿼이아 그룹의 비대면 인턴십 (Virtual Internships) 세쿼이아 그룹의 비대면 인턴십 (Virtual Internships) 한국의 학생들은 초등학교 입학한 후부터 전 학령기를 통해 대학 준비 모드로 전환하여 오직 대학 입시를 위해 공부한다고 해도 과언이 아니다. 그런데 대학 입학이 끝이 아니다. 취업이라는 또 다른 좁은 문을 통과하기 위해 전력질주 해야 한다. 학점관리, 언어 연수와 언어 시험, 자격증 시험과 취득, 경시대회 수상, 인턴십, 해외 연수, Working Holiday 등등 신경 써야 할 게 한 두 가지가 아니다. 많은 STEM, STEAM 전공자들이 권위있는 유명 ICT 기업에서 인턴을 하기 위해 또 다시 경쟁 모드를 취해야 한다. 미국의 Microsoft, Google, Meta와 같은 유명 IT 기업에서 Engineering 인턴을 하게 .. 2023. 6. 2. 이전 1 다음
