미국 명문대 진학 전략과 성공 로드맵 6. 대학 입학 사정관의 평가 기준

Unlocking the Ivy & Beyond: Insight, Strategies, and Success

미국 명문대 진학 전략과 성공 로드맵

"Pathway to Prestige:

Strategic College Admissions Consulting for Top U.S. Universities"

 

 

대학 입학 사정관의 평가 기준 Holistic Method 심층 분석

Holistic Method (총체적 평가 방식)

①      대학 입학 심사 과정에서 지원자의 다양한 측면을 종합적으로 고려하는 평가 방식.

②      단순히 GPA나 시험 점수와 같은 정량적인 요소뿐만 아니라, 에세이, 추천서, 과외 활동, 개인적인 배경과 경험 등 정성적인 요소들을 함께 평가하여 지원자를 입체적, 전인적으로 파악

③      커뮤니티에 긍정적으로 기여하고 잠재력을 가진 학생을 선발하려는 방식

 

Holistic Method의 핵심 목표

①       학문적 배경뿐 아니라, 인종, 민족, 사회경제적 배경, 경험 등 다양한 배경을 가진 학생들을 선발하여 캠퍼스 내 다양성을 증진

②      잠재력 평가: 단순히 과거의 성취뿐 아니라, 미래에 대학과 사회에 기여할 수 있는 잠재력을 가진 학생을 발굴

③      맥락을 이해하여 지원자가 처한 환경과 기회를 고려, 성취의 의미를 심층적으로 파악.

④      더십, 협동심, 창의성, 문제 해결 능력, 회복탄력성 등 학업 성적만으로는 알 수 없는 개인적인 특성과 역량을 평가.

 

Holistic Method의 주요 평가 요소

학업 성취 (Academic Achievement):

Ø   GPA (Grade Point Average)

Ø   수강 과목의 난이도 (AP, IB, Honors 등)

Ø   성적 추이

Ø   표준 시험 점수 (SAT, ACT - Test-Optional)

Ø   전공 관련 과목 성취도

 

과외 활동 (Extracurricular Activities)

Ø   참여 기간 및 깊이

Ø   리더십 경험

Ø   성취 및 수상 경력

Ø   관심 분야와의 연관성

Ø   지역 사회 기여도

 

개인 에세이 (Personal Essay)

Ø   글쓰기 능력

Ø   자기 성찰 능력

Ø   개인적인 성장 과정 및 경험

Ø   가치관 및 개성

Ø   대학에 대한 관심 및 적합성

 

추천서 (Letters of Recommendation)

Ø   교사 및 카운슬러의 평가

Ø   지원자의 학업적 능력, 성격, 잠재력에 대한 구체적인 사례 제시

Ø   지원자의 강점 및 발전 가능성

 

인터뷰 (Interview - 선택 사항)

Ø   의사소통 능력

Ø   사고력 및 표현력

Ø   인성 및 태도

Ø   대학에 대한 관심 및 열정

 

개인적 배경 및 환경 (Personal Background and Circumstances):

Ø   가정 환경

Ø   사회경제적 배경

Ø   문화적 배경

Ø   극복한 어려움 및 도전

Ø   특별한 재능 및 경험

 

 

 

입학 사정 평가의 최신 트렌드

대학 입학 사정관의 최신 트렌드

①     Test-Optional 정책 확산: 코로나19 팬데믹 이후 시험 점수보다는 학생의 다양한 역량과 잠재력을 종합적으로 평가하나, 경쟁력 있는 대학의 경우, 뛰어난 시험 점수는 여전히 긍정적인 요소로 작용.

②     에세이 및 개인적 스토리의 중요성 증대: 표준 시험의 비중이 줄어들면서, 에세이를 통해 지원자의 개성, 가치관, 성장 과정, 문제 해결 능력 등을 파악하는 것이 더욱 중요해짐. 진솔하고 설득력 있는 개인적인 이야기가 합격의 중요한 요소로 작용

③     과외 활동의 질적 평가 강화: 단순히 다양한 활동에 참여하는 것보다, 지원하는 전공 분야와 관련성이 높고, 깊이 있는 참여와 의미 있는 성과를 보여주는 과외 활동이 더 중요해짐. 리더십 경험, 장기적인 헌신, 구체적인 영향력 강조.

④     다양성, 형평성, 포용성 (DEI) 강조: 대학들은 캠퍼스 내 다양성을 확보하고, 소외된 계층의 학생들에게 더 많은 기회를 제공하기 위해 노력다양한 배경과 경험을 가진 학생들을 적극적으로 고려함

⑤     지역 사회 기여 및 사회적 책임 강조: 단순히 개인의 성공을 넘어, 지역 사회에 기여하고 사회적 책임을 다하려는 의식을 가진 학생들을 높게 평가하는 경향. 봉사 활동, 사회 문제 해결 노력 등이 중요한 평가 요소가 됨

⑥     학생의 'Right Fit' 평가 강화: 대학의 문화, 가치관, 학문적 분위기 등에 지원자가 얼마나 잘 어울리고 기여할 수 있을지를 중요하게 평가. 에세이나 인터뷰 등을 통해 지원자의 관심사, 열정, 목표 등이 대학의 특성과 얼마나 부합하는지를 파악함.

⑦     AI 및 데이터 분석 활용 증가: 입학 사정 과정에서 AI 기술과 데이터 분석을 활용하여 효율성을 높이고, 보다 객관적인 평가를 시도하는 대학들이 늘어남. Social Media 주의

 

To Sum Up:

Ø  개인적인 역량, 경험, 잠재력, 대학 커뮤니티에 대한 기여 가능성 종합적 평가

Ø  표준화 시험의 비중 감소,

Ø  에세이와 과외 활동의 질적 중요성 증대

Ø  DEI 가치 강조,

Ø  대학과의 'Right Fit’ 평가 강화

 

 

 

(주) 세쿼이아 그룹

서울특별시 송파구 법원로 96 문정법조플라자 703호

http://www.seqgroup.com / parkyounghee.tistory.com

02-569-5433 / soojin@seqgroup.com