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“전문가의 손길이 자녀의 Career에 날개를 달아 드립니다.”
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미국의 입학사정관제를 통해 본 우리의 문제점
입학사정관 (Admission Officer) 제도란 과거 시험 성적 위주의 측정 가능한 양적 기준만을 잣대로 학생을 선발했던 관행에서 학생의 인성, 특성, 개성, 적성, 특기, 재능, 잠재력, 가능성 등을 종합적, 입체적, 다면적으로 평가 선발하는 획기적인 방식으로, 학생 개인의 전인적인 특성이나 종합적인 능력을 온전히 평가할 수 있는 방법이라고 할 수 있습니다. 입학사정관 제도는 과거 단순히 학교 성적 혹은 표준화 시험 점수에 의해, 혹은 사교육이나 부모의 전폭적인 지원에 의해 “만들어진” 학생이 아닌, 현 시대가 요구하는 21세기의 글로벌 리더에게 필요한 자질인 자신의 삶을 주체적으로 도전적으로 개척할 수 있는 능력을 지닌 학생을 선발해 낼 수 있다는 점에서 고무적이고 혁신적인 방법입니다. 왜냐하면..
2009. 8. 14.